​根据中国钢结构协会下发《关于申报2021年度中国钢结构协会“技术创新奖”和“创新人才奖”的通知》（中钢构协[2021]第8号）要求，钢结构焊接与连接分会（以下简称分会）秘书处积极组织分会会员参与奖项申报工作，今年共收到“技术创新奖”申报材料8份、“创新人才奖”申报材料24份。

按照《中国钢结构协会“技术创新奖”评选管理规定》、《中国钢结构协会“创新人才奖”评选管理规定》和《中国钢结构协会“技术创新奖”和“创新人才奖”钢结构焊接与连接分会评分细则》，于8月23日在京组织召开分会2021年度中国钢结构协会“技术创新奖”和“创新人才奖”奖项专家评审会。

分会秘书处特邀七位专家组成了分会2021年度中国钢结构协会“技术创新奖”和“创新人才奖”奖项专家评审组，评审组由中国钢结构协会特邀常务理事、分会专家组长段斌教授级高工担任组长；中国钢结构协会特邀常务理事、分会副理事长赵伯友研究员级高工担任副组长；中国钢结构协会特邀常务理事、分会副理事长杨颖芳社长，中国钢结构协会理事、分会副理事长兰涛研究员级高工，分会副理事长王益民高工，中国钢结构协会理事、分会副秘书长秦凯教授级高工，中国钢结构协会理事、分会副秘书长剧锦三教授五位专家担任组员。中国钢结构协会科技事务部邱林波主任应邀参加了评审会议，并全程见证了评审会过程。

评审专家结合申报材料及答辩视频，对8份技术创新奖申报材料、24份人才创新奖申报材料进行了逐一认真细致的评审，并根据评分细则逐项打分，经现场汇总成绩，计算总分，形成最终排名。经过激烈角逐和严肃评审，评审专家组一致同意将“技术创新奖”申报项目排名前2位， “创新人才奖”申报个人排名前7位的资料汇总上报中国钢结构协会；最终获奖名单，将由中国钢结构协会于9月进行公示。